读《致加西亚的信》有感

1这本书全球销量超过8亿册,什么东西使它这么有魅力呢?带着疑惑我阅读了这本书,原来情节很简单:19世纪美西战争中,美方有一封非常重要的具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是他正在作战,没人知道他在什么地方.此时,挺身而出的一人——罗文,他不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚.

罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务,也正像我们学校里的那些孜孜不倦,埋头苦干的领导和教师一样,他们的敬业精神有力地推动了我们学校的进步.我们学校需要能"将信送给加西亚"的人,那些积极主动,坚忍不拔,积极和坚决完成任务的人,那些值得信赖,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像罗文一样具备军事知识,但一定要具备他那样的道德品质,这些道德品质正是我们事业成功的有力支柱.罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失,不怕困难,忠于职守,爱岗敬业,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务.

我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念.现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的"这山望着那山高",总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好.我们老师也是如此,我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说"收获"而没用"收入" 因为"收入"仅仅是"收获"当中的一

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